Met trots kunnen we mededelen dat we na een Rood, Grijs
en Geel hoofd, nu ook een Blauw hoofd gaan introduceren.
Iedere kleur staat voor werkzaamheden die we binnen agressie, en daarna? doen.
Blauw is een kalmerende kleur en wordt geassocieerd met rust en vrede.
Blauw wordt in verband gebracht met intelligentie, stabiliteit & de waarheid.
Blauw is de kleur van duidelijke communicatie, loyaliteit, vertrouwen, wijsheid & (spirituele) wilskracht.
Blauw gaan we gebruiken voor de nieuwe werkzaamheden die René Haring als LVV erkend Vertrouwenspersoon gaat uitvoeren.
Na een training, certificatie, en registratie (op persoonlijk titel) gaat hij als externe vertrouwenspersoon deze werkzaamheden verrichten. Een bedrijf of organisatie kan hem vanaf heden als extern vertrouwenspersoon inhuren.
Mocht u (nog) niet weten wat een vertrouwenspersoon doet dan vindt u hieronder een korte omschrijving.
De werkzaamheden van een vertrouwenspersoon bestaat uit 3 hoofdtaken
1. Opvangen, begeleiden en adviseren van klagers / melders
2. Voorlichting geven, informeren en inspireren van de organisatie
3. Gevraagd en ongevraagd het bestuur en management adviseren
Het gaat altijd over
1. Ongewenste omgangsvormen | Pesten | Agressie | Intimidatie | Seksuele intimidatie | Discriminatie
2. Integriteit kwesties | Misstanden | EU-schendingen | Wet voor klokkenluiders
Medewerkers binnen en bedrijf of organisatie kunnen als hen een ongewenste omgangsvorm(en) wordt aangedaan dit bespreken met een vertrouwenspersoon. Als een medewerker een misstand binnen een bedrijf of organisatie wil melden dan kan deze ook bij een vertrouwenspersoon terecht. Samen wordt er besproken welke mogelijke oplossingen er zijn en welke stappen genomen kunnen worden.
De gesprekken zijn vertrouwelijk en worden niet gedeeld met het bedrijf of de organisatie.
Een vertrouwenspersoon in uw organisatie is wenselijk
Deze maakt ongewenste omgangsvormen en integriteit kwesties bespreekbaar
Bij wie kan uw werknemer terecht als dit speelt ?
